Вакантная ставка замещена 01.12.2022
Вакансия закрыта 01.12.2022 по результатам представленных документов и собеседования.
Вакантная должность: специалист 1 разряда, (открыта 23.11.2022.)
Требования: образование среднее профессиональное и выше, юридическое; требования к стажу: отсутствуют; общие требования к кандидату: в соответствии с требованиями Федерального закона № 79-ФЗ от от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Квалификационные требования: наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
- наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.
-наличие базовых умений:
1) организации и обеспечения выполнения задач;
2) эффективного планирования работы и рабочего времени;
3) ведения деловых переговоров, публичного выступления;
4) анализа и прогнозирования;
5) эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
6) систематического повышения квалификации и личной эффективности;
7) коммуникативных умений.
Условия прохождения гражданской службы:
- в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Приказа Кировского УФАС России от 10 сентября 2014 года №433 «Об утверждении Служебного распорядка Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области» устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
-гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 15.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час;
- в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания;
- предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;
- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения гражданской службы:
- в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Приказа Кировского УФАС России от 10 сентября 2014 года №433 «Об утверждении Служебного распорядка Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области» устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
-гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 15.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час;
- в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания;
- предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;
- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.
Методы оценки профессионального уровня кандидатов: индивидуальное собеседование.
Кандидаты, претендующие на должность государственной гражданской службы, могут направить резюме на электронную почту to43@fas.gov.ru, либо письмом по адресу: г.Киров, ул.Карла Либкнехта, д.55, 610002.
Вопросы можно задать по телефону: (8332) 35-41-10.