Кировское УФАС России объявляет конкурс по формированию кадрового резерва

Управление Федеральной антимонопольной службы по Кировской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей  и ведущей группы должностей.

  К старшей группе должностей относятся:

-ведущий специалист-эксперт

-главный специалист-эксперт

-специалист-эксперт

К ведущей группе должностей относятся:

-заместитель руководителя территориального органа

-начальник отдела территориального органа

-заместитель начальника отдела территориального органа

     Порядок и условия поступления на государственную гражданскую службу в Управление Федеральной антимонопольной службы по Кировской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе и осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

     В конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области (далее – Конкурс по формированию кадрового резерва) могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет и:

- имеющие гражданство Российской Федерации;

- владеющие государственным языком Российской Федерации;

- соответствующие следующим квалификационным требованиям.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы старшей группы:

- наличие высшего профессионального образования (предпочтительно юридическое);

- знание законодательства о государственной  гражданской службе;

- знание антимонопольного законодательства;

- требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

  В конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области (далее – Конкурс по формированию кадрового резерва) могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет и:

- имеющие гражданство Российской Федерации;

- владеющие государственным языком Российской Федерации;

- соответствующие следующим квалификационным требованиям.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы ведущей группы:

- наличие высшего профессионального образования (предпочтительно юридическое);

- знание законодательства о государственной  гражданской службе;

- знание антимонопольного законодательства;

- требования к стажу: не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.

Условия прохождения гражданской службы:

- в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Приказа Кировского УФАС России от 10 сентября 2014 года №433 «Об утверждении Служебного распорядка Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области»  устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов  с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

-гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 15.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час;

- в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания;

-  предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

-  установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

-  гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Государственным гражданским служащим Кировского УФАС России и гражданам Российской Федерации, желающим принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить:

а) личное заявление (см. Раздел "Госслужба"/"Кадровый резерв");

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования,  документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (см. Раздел "Госслужба"/"Кадровый резерв").

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший  желание участвовать в конкурсе, представляет заявление  на имя представителя нанимателя  и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации (п.8 в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 №82).

Конкурс будет проводиться в два этапа:

1 этап: прием документов, их проверка и  рассмотрение на заседании комиссии.

2 этап: тестирование на знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, на определение уровня профессиональной подготовки кандидата, индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва старшей группы должностей принимаются до 04 февраля  2015 года по адресу 610020  г. Киров, ул. Карла Либкнехта,  дом 55, 2 этаж, кабинет 15 (понедельник-четверг с 14.00 до 17.00, пятница с 14.00 до 16.00).

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва ведущей группы должностей принимаются до 11 февраля  2015 года по адресу 610020  г. Киров, ул. Карла Либкнехта,  дом 55, 2 этаж, кабинет 15 (понедельник-четверг с 14.00 до 17.00, пятница с 14.00 до 16.00).

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Кировского УФАС России (http://www.kirov.fas.gov.ru).

Дополнительную информацию можно получить по телефонам Управления:

 (8332) 64-73-31, (8332) 35-41-10.

Конкурс по формированию кадрового резерва старшей группы должностей будет проводиться с 05 февраля 2015 года по 05 марта 2015 года.

Конкурс по формированию кадрового резерва ведущей группы должностей будет проводиться с 12 февраля 2015 года по 12 марта 2015 года.

Размещено на официальном сайте Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области  14.01.2015 по формированию кадрового резерва старшей группы должностей. 

Размещено на официальном сайте Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области  21.01.2015 по формированию кадрового резерва ведущей группы должностей.